一、公司简介
上海步科自动化股份有限公司是专业从事自动化产品的研发与生产的民营高科技企业，旗下控股深圳市步科电气有限公司、深圳亚特精科电气有限公司和常州精纳电机有限公司，拥有Kinco这一工控知名品牌，以及工业人机界面、交流伺服系统和步进系统、PLC、变频器、工业现场总线产品等自有知识产权的产品线，是中国领先的机器自动化解决方案供应商。公司被评定为国家级高新技术企业，获深圳知名品牌荣誉称号，并被权威媒体授予“工控十年新兴品牌成就奖、最具投资价值企业”。
步科公司以“为全球客户提供中国人的自动化解决方案”为使命，通过引进消化吸收与自主创新，全力打造中国人的自动化技术平台 。在深圳、上海、北京、常州设立研发中心，聘请国外技术专家为我们研发总监，公司拥有一流的自动化技术团队和完全自主的知识产权，公司每年投入巨额经费用于产品的研发。目前我们的自动化技术已经涵盖了控制、驱动、人机交互、通讯以及机电一体化设计等各个方面。我们拥有符合IEC61131-3规范的PLC技术；我们与德国合作开发的智能型伺服电机驱动系统可以通过内部编程与现场总线通讯实现更好的性能；我们的工业人机界面在中国的市场份额已经领先国际同行位居前茅，我们同时引领中国人机界面技术向嵌入式与开放式的方向发展；我们把Profibus, CANopen，以太网等多种现场总线技术集成在我们的产品之中实现高可靠性高速度的通讯传输；更重要的是，我们可以利用自有知识产权的自动化技术平台，快速提供客制化的产品、服务以及解决方案。目前公司部分产品已经在纺织机械、包装印刷机械、制药机械等通用装备控制行业取得了国内市场领先的地位，我们的产品以及Kinco和eView品牌先后获得中国工控网，美国Control Engineering杂志，中国自动化网评选的“中国最有影响的人机界面品牌”第一名、年度“最佳人机界面产品”奖、年度“最佳伺服控制新产品”奖、“创新产品品牌奖”。
我们严格按照ISO9001的要求实行从市场、研发、生产到销售的全面质量管理；以项目管理制的方式保证快速响应客户需求。我们通过遍布全国的3个子公司与20多家办事处，7大技术支持中心，以及完善的代理商网络，为客户提供售前咨询、方案设计、项目实施和售后服务等周到完善的支持。我们奉行以客户为导向的理念，通过研究客户需求，来挖掘高增长产业与自动化平台的结合机会，充分发挥我们的平台价值。
步科公司本着“以人为本，追求卓越”的经营理念，“亲和顾客”的价值规范，提倡“快乐工作”，建立“共建共享”的价值分配准则。公司还创建了步科公益基金，饮水思源回馈社会。我们以“自动化创造美好生活”为愿景，最终的目标是为客户创造最大价值。
二、福利项目
步科公司非常关注员工工作与生活的平衡，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
1、社会保险及住房公积金 按国家法规为员工全额缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险（统称社会保险）和住房公积金，除此之外公司还为员工购买了一份最高额度为12万元的人身意外险或最高额度为20万元的交通意外险。
2、节假日福利 春节、端午节、中秋节、妇女节……，传统节日里，公司为享有节日福利的员工精心准备节假日礼品。
3、法定假期及带薪休假 严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪休假（国家法定节日、年休假、婚假、产检假、哺乳假、男性员工陪产假、直系亲属丧假等），其中年休假在国家规定的天数基础上，公司还额外答谢长期工龄的员工，给予最长五天的年休假。
4、公司酬谢慰问活动 公司为在职员工提供结婚慰问品、生育慰问品、病期慰问品、儿童节慰问品、父亲/母亲节酬谢礼金等。公司设置了公益基金用于慰问社会儿童福利院、灾害受害者及其他需要救助的社会弱势群体。
5、企业文化活动 一年一次的全员集体旅游、月季度羽毛球/篮球文体活动、年终企业春节晚会、集体生日等，让我们在工作之余，更多一份轻松、愉悦和激情。
6、年度健康体检计划 “健康是幸福生活的保证”，公司非常关注员工的身体状况，公司每年安排当地品牌体检机构进行员工常规的身体检查，并邀请国内外保健师来公司作健康主题演讲。
7、奖励制度 公司根据每年的盈利状况及财年纯利润完成指标，落实员工年终奖发放。设置专利等技术创新奖、优秀员工/团队奖、合理化建议奖、年度杰出贡献奖等。
8、股票期权激励 公司为优秀核心员工提供长期的股票期权激励计划。
9、完善的职业发展 培训机会：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。工作环境：提供舒适的工作环境，宽松和谐的工作氛围，倡导“快乐工作”。晋升空间：公司的高速发展为每位员工提供了广阔的发展舞台。晋升的机会是属于工作出色，并愿意担当更多责任的员工。
三、校园招聘岗位
| 工作地点 | 部门 | 需求岗位 | 需求人数 |
| 深圳 | 变频器研发部 | 硬件工程师 | 1名 |
| 嵌入式软件工程师 | 1名 | ||
| 运动控制研发部 | 电子工程师 | 1名 | |
| 海外营销部 | 文档工程师 | 1名 | |
| 上海 | 上海研发部 | 硬件工程师 | 1名 |
| PC软件工程师 | 1名 | ||
| 嵌入式软件工程师 | 1名 |
四、岗位职责与要求
（1）硬件工程师 1名（工作地点：深圳）
岗位职责：
1.根据研发项目要求与计划，制定硬件实现方案；
2.根据评审通过的实现方案实施硬件系统设计，硬件单板详细设计，硬件调试方案制定、实施/制定硬件测试方案并实施测试；
3.对硬件进行验证、测试及认证；
4.协助结构工程师完成样件验证工作；
5.对PCB布线输出文件进行检查，协助完成PCB设计修正；
6.分析与提升品质有关的各类统计数据；
7.对重大硬件不良设计问题制定改进方案并完成改进的硬件设计工作；
8.完成特制产品硬件相关工作。
岗位要求：
1.电气/电力电子、自动化或相关专业本科毕业；
2.熟悉基本电力电子电路和模拟电路的分析和测试，掌握信号与系统、控制论等理论基础；
3.了解ORCAD、PowerPCB等单板原理图和PCB软件的使用，会使用示波器等实验仪器；
4.热爱研发工作、有较强的自学能力，有长期从事电子产品研发的意愿；
5.具有良好的沟通、协调和分析问题能力，思路清晰，有较强的责任心,良好团队协作能力。
（2）嵌入式软件工程师 1名（工作地点：深圳）
岗位职责：
1.根据研发项目要求与计划，制定软件实现方案；
2.负责底层软件的需求分析，输出需求说明及设计方案；
3.负责应用软件的需求分析，输出需求说明及设计方案；
4.根据评审通过的实现方案实施应用软件开发、底层软件开发维护；
5.根据实际开发情况编写该单元模块的技术文档，符合部门规范；
6.根据本单元模块技术规格文档，完成基本功能测试。
岗位要求：
1.电力电子、自动控制或相关专业本科毕业；
2.熟悉C/C++语言程序设计，汇编更佳，具有较强的代码设计及文档编写能力；
3.熟悉嵌入式软件的开发、调试的整个流程；
4.了解TI 2000系列DSP编程及外围电路应用；
5.了解TMS320F24XX/28XX系列或其他DSP开发者、或者ARM CORTEX-M3应用编程者为佳；
6.热爱研发工作、有较强的自学能力，对新知识新技术有较强的探求欲望和接受能力 ；
7.具有良好的沟通、协调和分析问题能力，有较强的责任心,良好团队协作能力。
（二）运动控制研发部
（1）电子工程师 1名（工作地点：深圳）
岗位职责：
1.根据研发项目要求与计划，制定软硬件实现方案；
2.根据评审通过的实现方案实施硬件系统设计，硬件单板详细设计，硬件调试方案制定、实施/制定硬件测试方案并实施测试；根据评审通过的实现方案实施应用软件开发、底层软件开发维护；
3.对硬件进行验证、测试及认证；
4. 完成基本的软件功能测试;
5.协助结构工程师完成样件验证工作；
6.对PCB布线输出文件进行检查，协助完成PCB设计修正；
7.分析与提升品质有关的各类统计数据；
8.对重大硬件不良设计问题制定改进方案并完成改进的硬件设计工作；
9.完成特制产品软/硬件开发工作。
岗位要求：
1. 具有良好的英语读、写，并用英语进行简单交流，英语四级以上；
2. 了解Protel等电路图设计软件；
3. 具有良好的C语言基础；
4. 对电子电路设计及自动化控制有浓厚的兴趣。
（三）海外营销部
（1）文档工程师 1名（工作地点：深圳）
岗位职责：
1．负责产品英文文档的翻译和写作；
2．英文网站文字内容更新；
3．协助处理部分客户技术支持工作。
岗位要求：
1．理工科专业，电气、机械或自动化背景优先，或科技英语专业方向；
2．英语六级以上，良好的英语听、说、读、写能力；
3．为人正直、自律、责任心强，做事有韧性，能承受挫折，会自我激励；
4．良好的沟通、协调能力。
（四）上海研发部
（1）硬件工程师一名（工作地点：浦东张江）
岗位职责:
1、新物料测试、试验、确认；
2、协助高级工程师完成新机型电路板的焊接、硬件调试、测试、试产工作；
3、负责部分量产产品的维护工作；
4、协助完成产品CE、UL等认证工作；
5、参与实施产品改版升级；
6、负责完成在现有产品基础上的部分客户定制项目；
7、完成主管交办的其他工作。
岗位要求:
1、电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历；
2、具有良好的心态，善于与人沟通，有团队合作精神，工作勤奋、踏实，具有良好的敬业精神；
3、理解嵌入式结构，对嵌入式操作系统有一定的认识；
4、熟悉EMC相关知识，了解CE/UL等认证流程；
5、能熟练使用orCAD、PADS等工具软件，具有硬件电路调试能力；
6、能熟练阅读英文资料；
7、熟悉电子产品生产制造过程，动手能力，具有良好的质量意识和成本意识。
（2）软件工程师 1名 （工作地点：上海）
岗位职责：
协助上级主管设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
岗位要求：
1、计算机、自动化或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉C/C++，MFC开发，了解linux，wince等嵌入式平台开发者优先；
3、具备良好的自学能力；
4、熟悉软件工程思想，有较好的文档写作能力；
5、性格开朗，团队意识强，工作踏实努力。
（3）嵌入式软件工程师 1名 （工作地点：上海）
岗位职责：
负责人机界面嵌入式Linux相关软件的开发，包括Boot，Kernel、Protocol。
岗位要求：
1、通信、计算机、自动化或相关专业本科及以上学历；
2、精通一种芯片的软硬件设计，51，ARM，XSCALE，PIC，POWERPC均可；
3、在该芯片上移植过实时操作系统（如linux，wince）的优先；
4、具有基本的硬件电路知识；
5、具备良好的自学能力；
6、熟悉软件工程思想，有较好的文档写作能力。
四、校园招聘流程
1、在线投递简历或现场投递简历：
方式一 在线投递简历：自荐信、个人简历、成绩单、英语等级证、获奖证书、计算机等级证书、个人近照等扫描件发至步科公司人力资源部：shhr@kinco.cn。
方式二 参加宣讲，现场递交简历：应聘者带上自荐信、个人简历、成绩单、英语等级证、获奖证书、计算机等级证书等复印件，以及个人近照等前往宣讲现场，现场递交。
2、简历筛选：我们将组织专业HR对每一份应聘简历进行严格筛选和评审。
3、笔试：我们将根据您应聘的岗位，邀请您参加综合知识与专业知识笔试。
4、面试：我们将安排HR、部门负责人进行两轮或多轮面谈、沟通。
5、签订协议：本着“双向选择”的原则，公司与拟录用毕业生签订三方协议。
五、联系方式
上海公司地址：上海市浦东张江高科技园区张东路1387号1幢102室 邮编201203
联系电话：021-68798588 传 真：021-68797688
联系人：李正盛 王惠惠 邮 箱：shhr@kinco.cn
公司网站：http://www.kinco.cn