一、支持人数
2021年，支持人数预计100人。
二、支持措施
1.薪酬待遇：首聘期3年，聘期内执行协议年薪35万元（含租房补贴3万元，入住博士后公寓则不享受租房补贴）。
2.科研启动经费：理工医科10万元，人文社科5万元。
3.职业发展通道：至善博士后从事研究工作满3年，经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。
4.享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工公费医疗保险；可租住精装修博士后公寓；享受教职工子女入学、入托政策等。
三、申报条件
1.拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；
2.年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁；
3.在站的或2021年度拟进站的博士后研究人员，应届博士毕业生优先。拟进站的可先行申报，获选后再办理博士后进站手续。
4.具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；
5.博士后合作导师应为该研究领域知名专家，学术造诣深厚；且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。
四、申报及遴选程序
1.个人申请
（1）登陆东南大学招聘系统（http://zp.ehall.seu.edu.cn/）进行网上报名（注：推荐使用Google Chrome浏览器或将360浏览器改成极速模式）。填写应聘信息、在线提交并打印纸质版《东南大学至善博士后申请书》1份（A3幅面，单面打印）。
（2）准备主要证明材料1套（左侧装订，用白色铜版纸胶装成册），包括：
①目前所获得学历学位及相关资格证书的复印件；
②申请表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
③申请表中列举的所有论文的封面、正文的复印件及相关收录检索证明（须经有关检索机构盖章）；
④同行专家推荐信两份（其中一份来自博士导师）。
（3）将《申请书》和证明材料（分开装订）报送至合作导师及所在院系。
2.院系推荐
博士后合作导师及流动站学术委员会分别对申请人的学术水平、学科背景、科研能力和发展潜力等方面进行综合评价。在此基础上，院系召开党政联席会议，根据学科建设和教学科研队伍发展规划情况，确定是否同意招收，并将同意招收者的材料提交至学校博士后管理办公室。
3.学校评审
学校人事处对院系报送材料进行审查，组织相关专家进行评议，并报学校审批。学校审批通过的拟招收博士后名单，在校园网公示5个工作日后最终确定。
五、时间安排
1.第一批申报及评审：
个人申请截止：2021年5月15日
院系推荐截止：2021年5月30日
学校评审：2021年6月
2.第二批申报及评审：
个人申请截止：2021年8月15日
院系推荐截止：2021年8月30日
学校评审截止：2021年9月
3.第三批申报及评审：
个人申请截止：2021年11月15日
院系推荐截止：2021年11月30日
学校评审截止：2021年12月
附件：
（各流动站联系方式）
来源 | 东大人事人才
责编｜东萱