赵祥伟，男，博士，教授。2006年博士毕业于浙江大学。曾先后任日本大阪大学激光工程研究所、美国密歇根大学生物医学工程系、伊利诺大学香槟厄本那分校电子与计算机工程系，哈佛大学医学院访问学者。现主要研究方向为生物医学检测与分析，研究内容有空间转录组测序、脑类器官、POCT、DNA信息存储、生物医学大数据等。主持或完成国家自然科学基金项目、国家重点研发计划课题、江苏省科技支撑计划项目等10余项。发表SCI论文60余篇，转让发明专利9项。研究成果获得教育部自然科学一等奖以及日内瓦国际发明展特别金奖。入选教育部新世纪优秀人才、江苏省青蓝工程中青年学术带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才和东南大学“华英学者”。
实验室主页：https://www.x-mol.com/groups/Zhao_Xiangwei
Email: xwzhao@seu.edu.cn; 欢迎有电子信息、物理、化学、生物医学工程等相关背景同学报考硕士、博士或者合作博士后研究。
近期代表性论文：
1)Sun LD, Gu HC, Liu XJ, Ni HB, Li QW, Zeng Y, Chang N, Zhang D, Chen HY, Li ZY, Zhao XW*, Gu ZZ*, 3D-printed cellular tips for tuning fork atomic force microscopy in shear mode, Nature Communications, 2020, 11:5732
2)Li ML, Liu HD, Guo YX, Chen F, Zi XY, Fan R, Li HM, Cai YR, He CP, Lu ZH, Zhao XW*, Single symbiotic cell transcriptome sequencing of coral, Genomics, 2020, 112 : 5305-5312
3)Chen RP, Du X, Cui YJ, Zhang XY, Ge QY, Dong J, Zhao XW*, Vertical flow assay for inflammatory biomarkers based on nanofluidic channel array and SERS nanotags, Small, 2020, 2002801.（封底）
4)Zhang D, Huang L, Liu B, Ge QY, Dong J, Zhao XW*, Rapid and Ultrasensitive Quantification of Multiplex Respiratory Tract Infection Pathogen via Lateral Flow Microarray based on SERS Nanotags, Theranostics, 2019, 9(17): 4849-4859（封底）
5)Zhang D, Huang L, Liu B, Ni HB, Sun LD，Su EB, Chen HY, Gu ZZ and Zhao XW*, Quantitative and ultrasensitive detection of multiplex cardiac biomarkers in lateral flow assay with core-shell SERS nanotags, Biosensors and Bioelectronics, 2018, 106: 204–211 （高被引）
附博士后与专职科研岗招聘
01背景要求与科研任务
1、基本要求：身心健康、工作积极主动、责任心强、学术端正、具有较强的沟通能力与团队协作能力。
2、具有组织化学、分子病理学或基因测序等相关研究背景，入职后主要从事组织切片核酸提取、单细胞测序、生物信息和大数据分析等研究工作，需求人数1~2名；
3、具有光学工程、生物医学光子学或纳米光子学等相关研究背景，入职后主要从事生物成像光学仪器及图像分析、激光烧蚀/解离、光热效应、等离激元材料等研究工作，需求人数1~2名；
4、具有细胞培养、类器官或神经网络等相关研究背景，入职后主要从事2D/3D神经网络培养与构建等研究工作，需求人数1~2名。
5、具有微流控芯片、MEMS、CMOS芯片相关研究背景，入职后主要从事DNA存储/测序芯片、PCR芯片等研究工作，需求人数1~2名。
02薪酬待遇
1、入选东南大学至善博士后，首聘期 3 年，聘期内执行协议年薪35 万元（含租房补贴 3 万元，入住博士后公寓则不享受租房补贴）；导师津贴不限，以与学校签订的正式合同为准；经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。
2、普通全职博士后，学校提供 18 万基本年薪（含租房补贴 3 万， 租住学校博士后公寓者则不再享受住房补贴）；合作导师提供补充津贴（不低于 2 万元/年），以与学校签订的正式合同为准。普通博士后年度考核特别优秀者，可直接转入至善博士后序列。
3、专职科研人员：具体参考《东南大学专职科研系列人员聘用管理办法》。
岗位名称 | 年龄要求 | 学历要求 | 工作要求 | 薪酬标准 |
研究员 | 50岁以下 | 博士毕业 | 海外助理教授及以上，或特别优秀的海外名校博士，或国内著名高校、研究机构具有副高及以上职称，发表多篇高水平研究论文，国内申请者至少主持过1项国家级项目。 | 30-40万 |
副研究员 | 45岁以下 | 博士毕业 | 海内外知名大学、研究机构优秀博士后或博士，发表多篇高水平研究论文，国内申请者至少主持过1项部省级及以上科研项目。 | 24-32万 |
助理研究员 | 40岁以下 | 博士毕业 | 发表过多篇研究论文。 | 18-26万 |
03科研启动经费
1、至善博士后，10 万元/人。
2、普通全职博士后，5 万元/人。
3、东南大学博士后“前沿科学基金”，重点资助部分成果突出的优秀博士后就前沿科学技术问题展开探索性研究，一等资助项目 15万元/项，二等资助项目 8 万元/项，三等资助项目 5 万元/项。